多彩貴州網(wǎng)訊(記者 劉竹寒)近日，貴州省人力資源社會(huì)保障廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省商務(wù)廳和省婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實(shí)施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃的通知》(以下簡(jiǎn)稱“通知”)，將在全省實(shí)施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)我省康養(yǎng)服務(wù)技能人才培養(yǎng)和勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

通知明確，2020年至2022年，全省培養(yǎng)培訓(xùn)健康照護(hù)、養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)、嬰幼兒照護(hù)等各類康養(yǎng)服務(wù)人員12萬人次以上，其中養(yǎng)老護(hù)理員5萬人次以上；充分利用現(xiàn)有各類職業(yè)技能培訓(xùn)、公共實(shí)訓(xùn)基地和康養(yǎng)企業(yè)，建成1個(gè)省級(jí)(康養(yǎng))高技能人才培訓(xùn)基地，并力爭(zhēng)培養(yǎng)建成***級(jí)(康養(yǎng))高技能人才培訓(xùn)基地；加強(qiáng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、水平評(píng)價(jià)、培訓(xùn)師資建設(shè)，不斷提升康養(yǎng)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力。

全省健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)(資料圖)

通知指出，將從拓展培訓(xùn)實(shí)施主體、建立職業(yè)技能等級(jí)證書直補(bǔ)制度和促進(jìn)康養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)發(fā)展三個(gè)方面著手，健全康養(yǎng)服務(wù)人員培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展體系。

拓展培訓(xùn)實(shí)施主體。全面推行康養(yǎng)服務(wù)人員就業(yè)上崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。支持康養(yǎng)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)組織員工開展養(yǎng)老護(hù)理員(初級(jí)260學(xué)時(shí))、育嬰員(初級(jí)160學(xué)時(shí))、健康管理師(高級(jí)280學(xué)時(shí))、家政服務(wù)員(初級(jí)150學(xué)時(shí))項(xiàng)目制培訓(xùn)。項(xiàng)目制培訓(xùn)按照***基本職業(yè)培訓(xùn)包要求開展，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每天每人120元。培訓(xùn)后，取得職業(yè)技能等級(jí)證書或取得培訓(xùn)合格證書并實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按100%標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼；取得專項(xiàng)能力證書的，按80%標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。

建立職業(yè)技能等級(jí)證書直補(bǔ)制度。支持康養(yǎng)服務(wù)人員提升職業(yè)技能水平，各地建立職業(yè)技能等級(jí)證書(含專項(xiàng)能力證書)直補(bǔ)制度，對(duì)取得健康照護(hù)師、養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員、育嬰員、保育員、孤殘兒童護(hù)理員等專項(xiàng)能力證書，職業(yè)技能等級(jí)證書的，按專項(xiàng)能力證書1000元、五級(jí)(初級(jí)工)2000元、四級(jí)(中級(jí)工)2500元、三級(jí)(高級(jí)工)3000元、二級(jí)(技師)6000元、一級(jí)(高級(jí)技師)9000元標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者個(gè)人補(bǔ)貼。同一人同一工種同一等級(jí)只能享受一次證書直補(bǔ)或職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

 促進(jìn)康養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)發(fā)展。加快康養(yǎng)服務(wù)技能人才評(píng)價(jià)能力建設(shè)，探索建立技能等級(jí)證書查詢系統(tǒng)、培訓(xùn)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)和家政服務(wù)信用信息平臺(tái)信息共享機(jī)制，引導(dǎo)消費(fèi)者優(yōu)先選擇信用良好的家政服務(wù)員。嚴(yán)格證書管理，加強(qiáng)評(píng)價(jià)工作的事中事后監(jiān)管，確保評(píng)價(jià)質(zhì)量和效果，防止亂發(fā)證和以次充好等不良現(xiàn)象。